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Descriptif détaillé
Prix au volume
A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
GESTIONNAIRE DE FORMATION EN ALTERNANCE - BAC+3 - H/F
- Type de contrat : Alternance
- Formation : BACHELOR RH | CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
- Durée : 12
Description
Dans le cadre de notre Bachelor Chargé.e du développement des Ressources Humaines, Totem Formation recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration, un.e gestionnaire de formation en alternance - BAC+3 - H/F
Rejoindre cette entreprise partenaire c'est :
•Avoir un poste polyvalent où vous pourrez découvrir des tas de sujets différents.
•Rejoindre une équipe dynamique.
•Avoir des perspectives d'évolution
•Vous faire vos premières armes dans le monde des ressources humaines.
Ce poste est basé à RENNES.
Les rejoindre c’est une chose mais concrètement pour y faire quoi ?
•Organiser des évènements sur le sujet de la formation et de l'accompagnement des collaborateurs.
•Créer du contenu et gérer la communication du service sur l'intranet du groupe.
•Piloter un parcours de formation.
En fonction de vos appétences et compétences, vous pourrez prendre en charge des missions complémentaires durant votre alternance.
ET VOUS ?
•Vous êtes titulaire, ou bientôt titulaire, d'un BAC+2 et vous souhaitez poursuivre votre parcours en Bachelor Chargé.e du développement des Ressources Humaines?
•Vous êtes à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences ?
•Vous êtes autonome, rigoureux.se, polyvalent.e et vous avez une appétence pour le domaine de la RH ?
•Vous disposez d'une bonne communication (écrite & orale) et d'un sens de l'écoute important
La connaissance de l'anglais est un plus !
Si la réponse à ces 3 questions est oui, alors postulez !
Notre process recrutement :
•Postulez à cette offre !
•Lucie, chargée d’admission sur cette formation, vous contactera pour discuter de votre projet et vous proposer un échange personnalisé
•Hélène prendra le relais pour vous coacher et soumettre votre candidature à l’entreprise partenaire
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