3 métiers après un BTS MCO (ex BTS MUC)
1 déc. 2022
Découvrons ensemble 3 métiers possibles après un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel )
Adjoint.e responsable
Le salaire ?
Débutant : 1 300€ à 1 750€ nets par mois
Confirmé : 2 270€ à 3 050€ nets par mois
Sénior : 3 050€ à 3 900€ nets par mois
*source : orientation.com
Où travailler ?
Ce métier peut être exercé dans tous les points de vente et les chaines de grande distribution peu importe leurs tailles et leurs secteurs d’activité.
Missions principales :
- Assure le management des salariés
- Réaliser les objectifs fixés
- Animer / gérer les réunions
- Participer au développement commercial
Qualités essentielles :
- Être dynamique
- Prendre des initiatives
- Source de motivation
- Soucieux du détail
- Avoir un bon relationnel
Evolutions possibles :
Il peut dans un premier temps être muté afin d’acquérir plus d’expérience puis dans la suite logique du poste de responsable adjoint devenir directeur de magasin.
Animateur de vente
Le salaire ?
Débutant : 1 500€ à 1 700€ nets par mois
Confirmé : Une moyenne de 2 700€ nets par mois
*Source : jobijoba.com
Où travailler ?
Ce métier peu être exercé au sein des grandes et moyennes surfaces ou dans des enseignes spécialisés.
Missions principales :
- Superviser la visibilité d’un produit sur un point de vente
- Présentation orale
- Démonstration / dégustation
- Animation vidéo / audios
- Argumentaire de vente
Qualités essentielles :
- Être dynamique
- Sens de la négociation
- Autonomie et disponibilités
- Bonne présentation
- Être patient et chaleureux
Evolutions possibles :
Grâce à plusieurs années d’expérience dans le métier, l’animateur de vente pourra évoluer en tant que chef de produit, chef de rayon ou responsable de vente.
Chef de rayon
Le salaire ?
Débutant : 1 200€ à 2 000€ net par mois
Confirmé : 1 800€ à 3 500€ par mois
(Cela dépend également des primes commerciales selon les objectifs de vente réalisés)
*Source : jobijoba.com
Où travailler ?
Ce métier est très souvent exercé dans la grande distribution : supermarchés, grandes surfaces spécialisées, hypermarchés…
Missions principales :
Gestion des équipes :
- Animation des équipes
- Règlement de conflits
- Réalisation de planning
Gestion des rayons :
- Organisation des opérations commerciales
- Vérification de la propreté et de la sécurité
- Assurer le bon étiquetage des zones
Gestion de l’approvisionnement :
- Assurer la liaison avec les commerciaux et les chefs du secteur
- Vérification des stocks et des commandes
- Choix des produits mis en rayon
Qualités essentielles :
- Être dynamique
- Capacité à s’adapter
- Bon relationnel
- Être rigoureux et organisé
- Avoir une présentation impeccable
Evolutions possibles :
Suivant ses résultats le chef de rayon peut élargir sa zone de responsabilité et ainsi devenir chef de secteur ou même responsable régional.