MASTERE RH : MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES | SPÉCIALISATION CONSEIL EN DROIT SOCIAL
Un mastère tourné vers l'humain à Rennes
ALTERNANCE OU INITIAL
Certifié RNCP et reconnu par l'État, le Mastère Ressources Humaines offre aux étudiants une connaissance approfondie de la gestion des Ressources Humaines en entreprise.
Le MASTERE Ressources Humaines de niveau bac+5 est dispensé durant 2 années d'études.
Stratégie Ressources Humaines, droit du travail, qualité de vie, recrutement et développement des compétences : ces deux années de cours et d'enseignement vous feront évoluer vers des postes et métiers à responsabilités.
L’étudiant TOTEM FORMATION développe ainsi une réelle expérience professionnelle appuyée par de solides bases théoriques.
Cette formation est dispensée en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) ou en statut INITIAL.
LES + TOTEM
Des ateliers Ces ateliers ont été mis en place dans le but de personnaliser votre formation et vous donner des outils complémentaires pour monter en compétences. Ainsi, au cours de ces workshops, vous serez amenés au choix à :
Le Business Game Pendant 4 jours, vous serez dans la peau d’un consultant et devrez résoudre de véritable problématique rencontrés par une entreprise partenaire TOTEM.
Vos préconisations seront ensuite exposées à l’oral devant un jury.
Le TOEIC Le TOEIC vous permet d’évaluer votre niveau d’anglais (sous forme de note de 0 à 990). Le niveau attendu en BAC+4 est un score minimum de 650 et 750 en BAC+5. Il est d’ailleurs souvent conseillé d’apposer son score TOEIC à son CV.
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LE DIPLÔME
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LA DURÉE
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LE RYTHME
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Les objectifs de la formation
Vos futures missions
Vous serez amené(s) à remplir les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place la stratégie RH
- Manager les relations sociales individuelles et collectives
- Manager la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux
- Piloter les politiques de recrutement et de développement des compétences
- Accompagner le changement
- Piloter les politiques de rémunération et de gestion du personnel
Les débouchés
Se projeter dans l'avenir
À l’issue de la formation BAC+5 Mastère RESSOURCES HUMAINES à Rennes, vous aurez accès à ces postes :
- Responsable Ressources Humaines
- Chef.fe de Projet RH
- Manager RH
- Consultant.e en Recrutement
- Responsable Recrutement
Le programme de la formation
Découvrir le contenu de votre future formation
Dans le programme de la formation Mastère Ressources Humaines RH à Rennes en alternance ou initial, vous trouverez l'ensemble des matières abordées pendant ces deux années de formation au sein de notre école de commerce.
Matières professionnelles
- STRATÉGIE RH
- DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS ET EUROPÉEN
- RELATIONS SOCIALES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET ERGONOMIE
- QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- MOBILITÉ ET DIVERSITÉ
- POLITIQUE DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - GPEC
- POLITIQUE DE RÉMUNERATION
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- ANGLAIS
Intégrer Totem, école de commerce
PROCÉDURE
- Réception du dossier de candidature
- Étude du dossier de candidature
- Entretien de motivation
- Passage de tests
- Réponse sous 48h
VOTRE PROFIL
- Avoir un esprit d’analyse
- Être curieux.se
- Être capable d’innover
- Créatif.ve
- Être force de proposition,
