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[POURVUE] GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.VE - LEADER INTERNATIONAL DE MOBILITE DE PERSONNES ET DE LOGISTIQUE DE MARCHANDISES - H/F
- Type de contrat : Alternance
- Formation : BACHELOR RH | CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
- Durée : 12
Description
OFFRE EN ALTERNANCE
BACHELOR CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
Dans le cadre de notre notre Bachelor Chargé(e) de développement des Ressources Humaines, Totem Formation recherche pour son client, leader international de mobilité de personnes et de logistique de marchandises, un Gestionnaire administratif(ve) et paye en alternance.
Rejoindre cette entreprise partenaire c'est :
• Avoir un poste polyvalent où vous pourrez découvrir le management
• Avoir des perspectives d'évolutions
• Vous faire vos premières armes dans le monde du commerce et de la restauration
Les rejoindre c’est une chose mais concrètement pour y faire quoi ?
• Temps partiel : saisie, suivi des demandes et prolongation
• Arrêts de travail : enregistrement, suivi et transmission des arrêts au service concerné
• Accident de travail : envoi des dossiers accident de travail à la Caisse Prévoyance Retraite ou CPAM et suivi jusqu'à guérison
• Congés supplémentaires : déclaration au service concerné et archivage
• Congés de disponibilité: saisie, suivi des demandes et prolongation
• Bons de délégations : gestion des bons de délégation, suivi des compteurs, archivage
• Visites médicales du travail : suivi et mise à jour du tableau VMT (visites médicales travail)
• Maintenir la mise en qualité des dossiers agents papier
• Mise en place d'outils facilitateurs
• Mise en qualité des dossiers agents papiers
Rémunération:
• Face à face pédagogiques et corrections : saisie manuelle des gratifications dans le SIRH
• Titres-restaurant : saisie manuelle des titres-restaurant dans SIRH
• Contrôle mensuel de paie
• Contrôle des impacts en paie des absences et lors de la saisie de rubriques particulières
Poste à pourvoir sur Rennes.
ET VOUS ?
• Vous êtes diplômé ou futur diplômé d’un Bac+2
• Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines
• Vous êtes ambitieux, motivé et rigoureux
Si la réponse à ces 3 questions est oui, alors postulez !
Notre process recrutement :
• Postulez à cette offre !
• Clémence, chargée d’admission sur cette formation, vous contactera pour discuter de votre projet et vous proposer un échange personnalisé
• Sybile prendra le relais pour vous coacher et soumettre votre candidature à l’entreprise partenaire
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