Prime pour l'embauche d'un alternant

Prime pour l'embauche d'un alternant : contrat de professionnalisation ou apprentissage

L’Etat a décidé d’encourager et inciter les entreprises à continuer de recruter de nouveaux apprentis.

Quel bénéfice pour les entreprises ?

Jusqu'au 28 février 2021, si vous recrutez un étudiant en contrat d’alternance qui prépare un titre professionnel ou diplôme du CAP au Bac +5, vous bénéficierez d’une prime à l’embauche de :

-          5000€ pour un alternant de moins de 18ans

-          8000€ pour un alternant majeur de moins de 30ans.

Les stagiaires handicapés et les athlètes de haut niveau en reconversion peuvent également prétendre à la prime. Ces publics ne sont pas limités par l'âge.

Pour les jeunes étudiants et les entreprises, c'est une raison supplémentaire de choisir l'alternance.

Comment en profiter ?

Afin de mieux comprendre la démarche à réaliser nous vous invitons à contacter nos Chargées de Relations Entreprises qui auront le plaisir de vous expliquer en détails les étapes à suivre afin de bénéficier de la prime d’embauche.

Qu’est-ce que cela signifie pour les étudiants ?

Si vous n’avez toujours pas d’alternance ne vous inquiétez pas !

Le gouvernement a décidé de prolonger votre temps de recherche de 3 à 6 mois. Ainsi vous pourrez commencer votre formation en CFA (centre de formation des apprentis) pendant 6 mois et donc assister aux cours normalement.

N’hésitez pas à consulter nos conseils pour accélérer votre recherche d’alternance.

Découvrez également toutes nos offres d’alternance sur le Grand Ouest du BAC+2 au BAC+5.

Contactez-nous afin de discuter de votre projet plus en détails, nos inscriptions sont toujours ouvertes !