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FORMATIONS EN ALTERNANCE ET INITIAL 

DU BAC+2 AU BAC+5

 

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Le Bachelor RH

15 janv. 2021

Découvrez le bachelor ressources humaines à TOTEM, école de commerce à Rennes (bac+3)

Le Bachelor RH

Le bachelor RH Ressources Humaines | Chargé.e de Développement en Ressources Humaines 

Le Bachelor RH Chargé.e de Développement en Ressources Humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines. Notre objectif ? Vous amener à atteindre un niveau de compétences afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH. Une formation tournée vers l’humain que nous proposons en alternance ou en initial.

 

Les objectifs du Bachelor

 

Le Bachelor Ressources Humaines est une formation de niveau BAC+3 et a pour mission de former des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans les ressources humaines.

 

Vous serez donc amené(s) à remplir les missions suivantes :

 

  • Gérer et assurer le développement d’une activité de placement temporaire ou permanent dans l’emploi
  • Accompagner des candidats dans le cadre de l’insertion professionnelle
  • Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines
  • Conduire et organiser le recrutement
  • Piloter les activités d'un service des ressources humaines

 

Le programme   

Au cours de cette année, plusieurs disciplines seront dispensées telles que :

- Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH : droit social, gestion des ressources humaines, SIRH, gestion de la paie, fiscalité, ...

 

- Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes.
campagnes de recrutement, le plan d’action GPEC, le métier d’Happiness Manager, négociation CSE, la marque employeur, les entretiens professionnels, gestion des conflits, dialogue participatif et collaboratif

 

- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences  transversales.
pilotage de projet ressources humaines, digital, management d’équipe, communication digitale, outils de négociation, ...

 

- Projets et dossiers. 
rapport d’activités & bilan professionnel

 

Les débouchés

Après un Bachelor en Ressources Humaines, vous pouvez si vous le souhaiter continuer vos études avec un Mastere (niveau bac+5).

Vous pourrez également choisir de vous insérer sur le marché du travail et ainsi vous diriger des services en RH dans les grandes entreprises ou bien dans des cabinets de recrutement. Les types d'emploi accessibles :

• Chargé.e de développement RH 

• Chargé.e de Ressources Humaines 

• Chargé.e de mission handicap 

• Chargé.e de RSE 

• Chargé.e de projet innovation RH 

• Chargé.e de mission RH 

• Chargé.e de formation

• Chargé.e de recrutement 

 

Les conditions d’admission pour intégrer la formation

Avant d’intégrer notre formation, voici les différentes étapes de notre process d'admission

  • Réception du dossier de candidature
  • Étude du dossier de candidature
  • Entretien de motivation avec l’un de nos chargés d’admission
  • Passage de tests de culture générale, logique et anglais 
  • Réponse sous 48h

 

 

EN SAVOIR PLUS SUR LE BACHELOR RH

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